21 Октября 2018 Вс

Информационный портал районной газеты Коньково ЮЗАО г.Москвы

...

В столице выбирают лучшего работодателя этого года


13 Июля 2015

Департамент труда и занятости населения города Москвы объявляет о старте в 2015 году городского конкурса «Лучший работодатель города Москвы», проводимого в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
К участию в Конкурсе допускаются на бесплатной основе организации независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится в целях:
– вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, в том числе на организацию временных рабочих мест для учащейся молодежи;
– содействия развитию цивилизованных трудовых отношений, повышению социальной ответственности бизнеса;
– поощрения работодателей вносящих наибольший вклад в развитие столичного рынка труда.
Уполномоченным органом по проведению Конкурса является Департамент труда и занятости населения города Москвы.
Конкурс проводится для двух групп участников:
Первая группа «Федеральные номинации» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности;
Вторая группа «Московские номинации» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности
Заявки на участие в Конкурсе в группах «Федеральные номинации» и «Московские номинации» принимаются
центрами занятости населения административных округов города Москвы в срок до 31 августа 2015 года.

Номинации городского конкурса «Лучший работодатель города Москвы»

По группе «Федеральные номинации»:
(в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»)
1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.
2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.
3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
5. За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы.
6. За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы.
7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.
8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.
9. За развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы.
10. За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы.
11. Малая организация высокой социальной эффективности.
12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.
По группе «Московские номинации»:
1. За лучшее обеспечение охраны труда в организациях города.
2. За предоставление рабочих мест для трудоустройства молодежи и лиц с ограниченными возможностями в организациях города.
3. За предоставление рабочих мест по временному трудоустройству и по организации общественных работ для молодежи в организациях города.
4. За повышение профессионального уровня сотрудников в организациях города.
5. За создание и развитие рабочих мест с гибкими формами занятости в организациях города.
6. За создание и развитие рабочих мест в организациях малого предпринимательства, получивших финансовую поддержку от города на организацию самозанятости граждан.

Перечень и формы документов, представляемых в рамках конкурса, размещены на официальном сайте Департамента труда и занятости города Москвы   www.trud.mos.ru.

Теги:  конкурс, работодатель, Департамент труда и занятости