Уголовная ответственность за невыплату заработной платы

Конституцией Российской Федерации (ч.3 ст.37) гарантируется охрана прав каждого на вознаграждение за труд без дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Охрана трудовых прав граждан обеспечивается, в том числе, путем установления уголовной ответственности за нарушение этих прав в нормах Особенной части Уголовного кодекса Российской Федерации.

Поэтому, статья 145.1 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленным законом выплат; за полную невыплату свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; за наступление тяжких последствий вследствие указанных действий.

Наказать могут и за невыплату сумм тем, кто трудится в компании с ведома или по поручению работодателя, но без оформленного договора.

Надзор за соблюдением трудовых прав остается одним из важных и значимых направлений прокуратуры.

Уважаемые Граждане, при невыплате заработной платы обращайтесь в органы прокуратуры по месту нахождения организации.