Анастасия Ракова: около 600 человек прошли адаптацию к новой работе и трудоустроились благодаря программе господдержки

Заняты почти 40% постоянных рабочих мест, созданных в Москве по программе поддержки работодателей и сотрудников на рынке труда.

«В Москве продолжается реализация программ, входящих в пакет мер поддержки работодателей и сотрудников на рынке труда. Самой востребованной из них стало постоянное трудоустройство через адаптацию, которая заключается в наставничестве, корпоративных курсах и других формах приведения умений работника в соответствие с требованиями предлагаемой вакансии… По итогам второго отбора заявок на участие в проекте организации откроют еще более 1,6 тысячи вакансий», - сообщается на сайте мэра столицы.

Итогом первого этапа стало создание 1,6 тысячи постоянных рабочих мест. Почти 40% из них уже заняты новыми сотрудниками - более 600 человек вышли на работу в сеть ресторанов «Теремок», в «Почту России» и Московский метрополитен.

Заммэра столицы по вопросам социального развития Анастасия Ракова отметила, что сейчас первоочередная задача - обеспечить оперативный трансфер высвобождаемого персонала уходящих компаний в стабильные организации, продолжающие работать и развиваться в текущих условиях. «И сделать это так, чтобы новые рабочие места оправдали ожидания людей. Решение этой задачи во многом зависит от комплекса принимаемых мер поддержки, поэтому еще в апреле мы запустили специальную программу помощи работодателям и горожанам», - сказала она.

Ракова добавила, что постоянное трудоустройство с прохождением короткого периода адаптации оказалось особенно востребовано среди участников. В процессе трудоустройства москвичам помогает служба занятости населения города Москвы и центр «Моя работа».