Наталья Сергунина подвела итоги хакатона Moscow City Hack

В столичном хакатоне Moscow City Hack, который был проведёт в период с 11 по 14 июня, победили 15 команд. Всего в мероприятии приняли участие 114 команд. Информация об это опубликована на сайте мэра города со ссылкой на заммэра Наталью Сергунину.

«Участники хакатона представляли почти всю страну - 79 регионов России. Объединившись в команды, они разрабатывали собственные цифровые решения под конкретные практические задачи столичных ведомств и технологических компаний.», -  сказала Наталья Сергунина.

На создание цифровых продуктов и сервисов участникам было дано 72 часа. После этого заказчики выделяли по три наиболее интересных проекта. Так, 12 победителей разделили приз в 2 млн руб. Кроме того, команды-победители получили гранты на продукты образовательного характера.

«Moscow City Hack наглядно продемонстрировал, что хакатоны правительства Москвы - востребованный инструмент для коммуникации города, крупного бизнеса и ИТ-сообщества», - рассказал Алексей Фурсин, руководитель департамента предпринимательства и инновационного развития города.

Одна из московских команд разработала сервис для качественного досуга в столице. Так, через портал mos.ru горожане смогут найти интересующие их мероприятия на двоих. Сервис работает следующим образом: два человека выбирают мероприятия, которые им интересны. После этого сервис автоматически подбирает им различные варианты досуга.

Другие участники из Санкт-Петербурга создали мобильное приложение для i.moscow. Через него представители бизнес-сообщества смогут находить подходящих сотрудников.

Ещё одна команда из столицы разработала мессенджер с универсальным чатом. Его особенность заключается в том, что он может быть размещен на любой платформе – компьютерной программе, приложение для смартфона или сайта.

Также телекоммуникационный холдинг «ЭР-Телеком» попросил у участников создать сервис рекомендаций по размещению и локальному продвижению малого и среднего бизнеса. Лучше всего с поставленной задачей справилась команда из Красноярска.

Кроме того, по заказу образовательная платформа «Нетология» команда из Санкт-Петербурга создала сервис, благодаря которому можно узнать уровень профессионального роста сотрудника. Сервис может оценить уровень знаний и дать рекомендации по обучению.